Dünyanın en büyük otomotiv şirketlerinden biri olan Global Motors, yeniden yapılanma planı çerçevesinde 35 bin çalışanı işten çıkaracağını duyurdu. Şirket, iş gücündeki bu büyük kesintinin sendika ile yapılan görüşmeler sonucunda karşılıklı anlaşmaya varılarak alındığını belirtti.

Şirketin CEO’su Mark Reynolds, düzenlediği basın toplantısında, “Elektrikli araçlara geçiş süreci, şirketimizin yapısal değişikliklere gitmesini zorunlu kılıyor. Bu durum, bazı zorlu kararlar almamızı gerektirdi. Çalışanlarımıza sağlanacak tazminatlar ve destek programları konusunda sendika ile iş birliği içinde hareket ettik,” ifadelerini kullandı.

Yapılan açıklamaya göre, işten çıkarma süreci kademeli olarak gerçekleştirilecek ve etkilenen çalışanlar için iş bulma destek programları, eğitimler ve psikolojik danışmanlık hizmetleri sunulacak. Ayrıca, çalışanların tazminat ve sosyal haklarının korunacağı vurgulandı.

Sendika temsilcileri ise bu anlaşmanın çalışanlar açısından en az zararla sonuçlanması için yoğun çaba sarf ettiklerini ifade etti. Sendika Başkanı Rachel Carter, “Bu süreçte, çalışanların haklarını en üst düzeyde korumak için masadaydık. Elimizden geleni yaptık, ancak sektördeki dönüşüm ve elektrikli araçlara geçiş, bu sonucu kaçınılmaz hale getirdi,” dedi.

Otomotiv sektöründe elektrikli araçlara geçiş, birçok şirketi yeniden yapılanmaya zorlarken, bu dönüşüm süreci dünya genelinde on binlerce çalışanı etkiliyor. Uzmanlar, sektörün dijitalleşme ve otomasyon süreçlerinden dolayı istihdam kayıplarının artabileceğine dikkat çekiyor.

Global Motors’un işten çıkarma kararı, sektörde büyük bir etki yaratırken, gelecekteki diğer şirketlerin benzer adımlar atabileceği konuşuluyor. Çalışanlar için bu süreçte alternatif istihdam olanaklarının sağlanması ise kritik önem taşıyor.